就在众人认为现如今的刘强东已经逐渐隐退，不再插手京东杂事的时候。前几日刘强东从美国发来的一封信件打消了人们的想法，刘强东“一言不合”竟削减了京东高管10%以上的工资。看来这个曾经说出“卸任就卖掉京东”的男人还是手握着京东的实权。

这样的情况也让不少朋友替徐雷捏了一把汗，毕竟从4月开始徐雷已经是上任成为京东的CEO。可除了策划出上海京东“敢死队”事件之外，徐雷并没有其他亮眼的举动。近两年来网上频频出现“刘强东将股权转让给缪钦”的消息，也让众人惊呼。难道徐雷即将被罢黜？刘强东究竟还掌握着京东多少实权？我们接着往下看。

一、刘强东依旧掌握京东实权

2022年4月7日京东集团宣布总裁徐雷将接替刘强东成为京东首席执行官之后，不少人表示刘强东已经将自己的京东职位全数转让。但实际上刘强东目前仍是京东集团董事局主席，近段时间发生的事件也让不少网友表示，京东的实权依旧在刘强东手上。

事件一：刘强东美国来信事件

11月22日微博热搜上突然出现“刘强东称对不起京东2000名高管”的词条，“刘强东”“高管”这样的字眼迅速抓住了众人的眼球。就当众人认为刘强东又曝出丑闻的时候，现实狠狠打了人们的脸。因为刘强东此次向京东高管道歉行的是“仁义之事”。

刘强东在给高管的信中表示，为了提升员工的基础保障水平以及缓解京东面临的财政危机。从2023年开始京东将会降低公司内副总监以及P/T序列以上高管的工资，降低的幅度在10%到20%之间。

对于工资原本就高的高管们来说，这可不是一笔小钱。根据网上的消息显示京东的平均工资为25330一个月，公司内部月平均工资在3万到5万之间的人数占到员工总数的36.2%。如果高管的工资按照5万元算，减少10%到20%就意味着减少了5000到10000元。

这绝不是一笔小数目，但刘强东也表示如果2年后京东重回巅峰，高管们的工资也会恢复。为了表示决心刘强东率先捐出2亿用于基层员工的子女上学救助。但不管怎样刘强东突然地来信通知高管降低工资，对于京东的高管来说都不公平。可事件发生之后，却没有高管反对的声音出现。

这主要得益于这波操作主要是为了公司以后的发展，除此之外就是刘强东在京东举足轻重的地位。不然的话为什么这则消息不是由新总裁徐雷通知呢？而刘强东不仅敢直接通知高管降低工资，还敢亲手“送走”京东的元老级人物。

事件二：李娅云卸任340家公司高管

熟悉京东数科公司的朋友一定听过李娅云这个名字，这个与刘强东私交甚好，甚至同为中国人民大学校友的女高管曾受到刘强东的力捧。在刘强东的帮助之下，李娅云接替京东数科创始人陈生强成了京东数科的一把手。

至于当初为何要力捧李娅云，正是因为刘强东看中了李娅云的实力。当时的刘强东认为，李娅云可以带领京东数科规避风险成功上市，但这么长时间过去了。在李娅云的带领下京东数科并没有上市。刘强东对李娅云的不满也逐渐表露了出来。

按理说辞去李娅云职位的依旧应该是现任的京东总裁徐雷，但面对这样伴随京东成长的元老级人物，徐雷还是不敢轻举妄动的。而刘强东直接就在会上明示了自己对李娅云的不满，李娅云也将在年内离开京东。

二、刘强东欲开除徐雷

看到刘强东对李娅云的“处置”，绝对让徐雷捏一把汗。2022年年中，上海、北京等地因为受到口罩事件的影响，快递滞缓。为了满足两地的民生，京东公司从全国各地调拨快递小哥支援上海。当时支援上海的快递小哥人数达到了4000名。

正是因为这些快递小哥的高强度工作，上海、北京等地的快递才能度过滞缓期。相比较没什么作为的阿里巴巴，京东的这一波操作是赚足了好感，还被打上了承担社会责任的标签。因此策划此次“敢死队”事件的徐雷也逐渐被人们接受。

只不过徐雷除了这件事做得较好之外，在他的带领下京东的业绩并没有质的飞跃。相信有不少朋友都发现了，2022年的京东并没有公布618与双11的业绩状况。结合如今电商经济下滑的趋势来看，今年京东的成绩可能是创下了新低，才宣布不对外公布。

出现业绩下滑的状况，除了外部因素之外，徐雷被认为是最主要的内部责任一方，毕竟刘强东带领下的京东并没有出现这样的状况。为了京东的后续的发展，刘强东曾表示要换首席执行官，看来京东这样的企业也要迎来几年的振荡期了。

因此现在也有不少人认为徐雷的位置坐不长久了。近期京东内部人员透露了一条消息称，刘强东将会四度开除徐雷。侧面印证了刘强东要整顿京东的决心，只不过有人遭到刘强东的嫌弃，也有人得到刘强东的赞赏，这个人就是众人口中京东的“新太子”。

三、京东“新太子”缪钦

先前之所以频频传出“刘强东失去京东控制权”的相关消息，其中一个重要的原因就是近两年刘强东接连退出京东系公司。只不过我们换个角度看，刘强东一手创立出来的京东帝国，自然是功臣。但如今的刘强东已经48周岁。

谁也无法阻止时间的流逝，任何一个公司都需要新的接班人，京东也是如此。虽然说现如今看来京东的实际控制权依旧在刘强东手里，但这位京东创始人似乎也开始物色新的接班人了。这个接班人就是缪钦。

就在今年的短短3个月中，刘强东就将自己名下的多处股份转让给了缪钦。2022年9月份，京东物流、京东健康两家京东系公司发布公告称，刘强东将自己在西安京东和宿迁天宁的相关公司股份的45%转让给了缪钦。

10月份刘强东又转让了45%江苏京东邦能投资管理有限公司的股份给缪钦。1个月后这样的事情再次发生，刘强东又将自己在江苏圆周电子商务有限公司的45%股份转让给缪钦。而这些公司都与京东有关联，同时股份都转让给同一人也让人们十分疑惑。这个缪钦究竟是什么来历？为何能受到刘强东的重视？

四、缪钦的来历

能被刘强东看中，可见这个缪钦也不是一般人。他出生于我国福建南平，和刘强东一样，缪钦也是个白手起家的人。只不过两人创业初期的方向并不相同。1993年中专毕业的缪钦进入麦当劳成了一名基层服务员。

工作十分努力的缪钦从服务员一路干到了店长，随后缪钦在拓店能力方面展现出了惊人的天赋。缪钦就是凭借自己的能力，让麦当劳在中国长沙、杭州、大连等多个地区增加门店。之后缪钦还推出了24小时门店与“麦咖啡”的概念，这样的能力也让麦当劳公司高层注意到了他。

本着不浪费人才的思想，2008年时缪钦就被任命为麦当劳中国副总裁。谁能想到曾经在中专毕业的小小服务员当时已经能够管理2000家麦当劳门店了。除此之外缪钦还是麦当劳公司第一位中国本土副总裁。

而缪钦与刘强东的相遇就在2009年，当年两人都在中欧商学院的EMBA班级就读。或许是结识了刘强东这样的创业人士，缪钦也萌生了创业的想法。就算在麦当劳职位再高，也是给别人打工。

于是2014年缪钦看中了中国的茶饮市场，随即从麦当劳公司辞职，开始创业。身为福建人的缪钦深受茶文化影响，并且缪钦认为中国的茶饮市场有待开发。2014年便创立了茶饮品牌“因味茶”，而2009年就认识的刘强东随后给因味茶了5亿元的天使轮投资。

当时的因味茶打的是高端茶饮名号，对标的也是知名品牌星巴克。起初的因味茶发展非常迅猛，2018年时就在上海、北京、杭州等地开了32家分店，甚至还邀请了长责任担任形象代言人。只不过现在的饮品品牌基本是“卷生卷死”的状态。

2018年后的几年该品牌发展前景并不好，2020年时该公司的法定代表人已经从缪钦转变为了总经理彭琳滋。也是在2020年6月缪钦进入了京东集团。

五、缪钦进入京东集团

缪钦能够进入京东绝非偶然，无论是在麦当劳当总裁还是创业，缪钦的实力都毋庸置疑。2017年时，缪钦称自己创业时候的状态就是“打满鸡血”。可见其是一位非常有野心有能力的人，当初刘强东选择投资缪钦的创业项目，甚至连章泽天加盟投资就可以看出刘强东十分欣赏缪钦。

可能是因为比较信任缪钦，自从缪钦进入京东之后，刘强东也开始给自己减负。其中就包括将自己多处的股份转让给缪钦，除此之外相关消息称，刘强东2020年一年就卸任了230个相关职务。这些职务无一例外都是京东旗下的物流与供应链企业。

2020年至今刘强东确实减负不少，但值得注意的有一点。那就是刘强东转让给缪钦的主要都是京东境内运营主体的股权，换句话来说境外上市的股权依旧在刘强东手里。所以说刘强东依旧享有投票权与利益分配。

毕竟刘强东曾经说过“如果失去京东的控制权，就会直接将京东卖掉。”现如今刘强东名下仍有76家企业，其中有不少企业都是京东旗下的核心资产。所以说刘强东分出去的只是零碎，核心依旧掌握在自己手上，这也就是为什么刘强东成自己的业务主要转向了筹划京东的长期发展之上。

小结

通过以上种种事件，我们不难发现刘强东是一个名副其实的“狠人”。对于自己欣赏的人是白板赞扬，但对于没有达到自己预期的京东高管，刘强东也是毫不留情。或许就是这样“优胜劣汰”的思想，才能让京东从一众公司中脱颖而出。

那么对于京东和刘强东的关系您是如何看待的呢？欢迎留言分享。