绍兴职业技术学院创建于
1999
年，是一所大专（高职）层次的全日制普通高校。学校以
“
守正创新
”
为校训，秉持
“
教育为人生奠基，办改变人一生的教育
”
的办学宗旨，追求
“
办品质之学
”
，现有
6
个二级学院，
36
个专业，全日制在校生
14000
余人。学校为浙江省高职
“
双高
”
项目建设学校、浙江省首批示范性创业学院、
2023
软科中国民办高职院校排名榜首学校、浙江省现代学徒制试点单位。现有首批国家级职业教育教师教学创新团队
1
个，国家级
“
双师型
”
教师培养培训基地
1
个，国家级生产性实训基地
3
个，先后获国家教学成果奖二等奖
2
项，省高等教育教学成果奖一等奖
2
项、二等奖
5
项。
为进一步提升办学水平，增强办学实力，满足事业发展需要，诚招认同我校办学理念，富有创新创业精神的优秀人才。
一、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位
（二）相关说明
1.
年龄计算截止到
2025
年
6
月
16
日。
2.
境内高校毕业生要求在
2025
年
8
月
31
日前取得学历、学位证书，境外高校毕业生要求在
2025
年
8
月
31
日前提供教育部留学服务中心的学历学位认证证书。
3.
本科学历须为全日制普通高校大学本科。
4.
经学校按规定程序认定的特殊人才，可以不拘一格。
5.
应聘人员一经录用，需于
2025
年
9
月初正式入职。
二、招聘程序
（一）报名
应聘者请填写应聘人员登记表（附件
1
），提供相应证明材料（要求见附件
2
），发送至我校辅导员招聘邮箱
fdyzp@sxvtc.edu.cn
（请在邮件主题注明
“
姓名
+
应聘岗位
+
高校人才网
”
）。
【快捷投递：点击下方“立即投递
/
投递简历”，即刻进行职位报名】
报名时间自公告发布之日起至
2025
年
6
月
25
日。入围初选人数原则上不低于计划招聘人数的
3
倍。
（二）资格审查和考核（考试）
1.
学校人事处牵头组织相关部门和专家对报名人员进行初审，确定入围人员。
2.
初审入围人员，依次进行用人单位初选、用人单位考核、校级考核，逐轮选拔。通过校级考核者，递交学校审定。具体安排另行通知。
3.
考核以笔试、面试、心理测试等方式进行
,
着重考核综合素养、岗位胜任能力、团队协作能力等。笔试成绩作为面试入围的重要依据。
（三）体检与考察
根据考核结果，以不高于招聘计划数
1:1
的比例，确定体检、考察对象名单。
体检、考察对象在接到通知后，按规定时间到学校指定医院参加体检。体检参考浙江省公务员考录体检办法，结合我校要求执行。考察着重了解考察对象遵纪守法、思想政治素质、综合素质与能力等情况。
（四）公示与录用
体检、考察均合格的人员，确定为拟录用人员，在绍兴职业技术学院网站（
www.sxvtc.edu.cn
）公示
5
个工作日。公示期满后无异议，按规定程序办理录用手续。
（五）递补
拟录用人选在进行录用程序过程中出现体检等不合格、自动放弃等情况时，需要递补的，原则上根据考核排定名次进行递补。如无合适人选，则另行安排是否招聘。
三、相关事项说明
（一）信息发布平台
1.
浙江省人力资源和社会保障厅
-
浙江人才网
（
www.zjrc.com
）。
2.
绍兴市人力资源和社会保障局
-
绍兴人才网
（
www.sxrc.org.cn
）。
3.
绍兴职业技术学院网站（
www.sxvtc.edu.cn
）。
4.
国内
“
双一流
”“985”“211”
高校就业网站。
其中，绍兴职业技术学院网站为发布其他相关信息的唯一平台。
（二）其他
1.
应聘人员提交的信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料，一经查实，取消应聘和录用资格。
2.
拟聘人员实行试用期制。试用期满考核合格，正式聘用。考核不合格，取消聘用。
3.
招聘工作由学校纪委（纪检监察室）全程监督并接受绍兴市教育局、绍兴市人力资源和社会保障局的指导与监督。
四、联系方式
地址：浙江省绍兴市越城区山阴路
526
号；
邮编：
312000
；联系电话：
0575-88340028
；
联系人：朱老师；
人力资源服务许可证编号：(粤)人服证字(2022)
第0106114823 企业统一社会信用代码：91440106MA59BTXW56
客户咨询电话：020-85611139 QQ：2881224205 邮箱：info@gaoxiaojob.com
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