为什么秋招如此重要？

拿北美举例， 今年秋招提前批居然在6月就已经打响了第一枪？？？ （到底是秋招还是夏招）通常秋招是由 校园宣讲会、招聘会 等形式进行招聘，一般会持续到11月。

麦肯锡提前批

6月15日开放，8月结束 （目前正式批在进行中，错过了早申可别再错过正式批）

国内华为 则是直接把 秋招网申提前到4月 ， 大疆、麦肯锡 、雅诗兰黛 5、6月 就开始提前批校招。

大疆2023 “无疆者”大咖计划

5月5日开启网申

目前很多大厂的申请截止时间将近，大家务必注意时间，准备好的情况下抓紧投递！

Bank of America

加拿大和美国地区 Chief Administration Office Analyst Program

截止时间：9月30日

Credit Suisse

2023 Americas Technology Full-Time Analyst Program in New York

截止时间：10月14日

Advisory Graduate Analyst Programme

London, Munich, Paris

截止时间：10月21日

国内零售管培生项目

截止时间：10月22日

Blackstone

Real Estate Institutional Client Solutions (ICS)

Summer Associate, Hong Kong / Singapore

截止时间：12月11日

更多岗位申请截止时间

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很多同学早在暑假就已经开始为明年毕业就业做准备了；还有一些刚毕业的同学，也纷纷投入到了秋招的行列；在开学之后，甚至有些同学会因为招聘会和上课时间冲突，不惜“逃课”去参加招聘会。

为何大家如此重视秋招？

主要是源于如下两个原因：

秋招的求职成功率会更高

秋招的主要招聘对象是在校生、即将毕业的大四学生，这场招聘 不仅规模大、工作岗位多 ，而且岗位类型、涉及行业也十分多元；

秋招是了解雇主、行业的绝佳机会

同学们在校期间，很少有机会去 直接接触业内的真实工作环境 ，秋招是了解雇主、行业的一个绝佳机会。各位可以通过参加各大名企的 招聘会、宣讲会 ，从而了解这家企业及其行业的情况，再结合自身背景确定未来职业发展道路。

而各厂纷纷提早开启网申，也是为了尽快 抢夺到优秀的候选人 ！目前各大厂都已经开启秋招抢人大赛，这个时候与其焦虑不如行动起来！

秋招时间线概览

想要好好准备秋招？ 时间线的把握就很重要 。

May - July

在这期间要 多去实习 ，为丰富简历做准备。

这个时间段正好是暑期。在此期间，你需要梳理自己的过往经历，开始撰写简历。同时，有效利用在校时间去实习，丰富自己的实习经验。有些职业规划清晰的同学，早在前一年的秋招中就找到了summer intern，并顺利拿到了return offer。

September - October

开始投递的时间 。

有些企业秋招正式批在 7月末、8月初 的时候就已经开启了，会开放很多实习岗和全职岗。 及时跟进目标公司的秋招情况 ，在更新好简历后，看到心仪的岗位就赶紧内推或者直接投递。

October – November

准备开始面试 。

到了这一阶段，就进入到了面试阶段。这里我们拿软件工程师这一岗位举例，大部分公司都会进行 3-4轮的面试 ，具体可参考如下：

OA面试： 即线上面试，在网上完成相关面试题目；

电话HR面： HR对申请者进行考察，通常包括自我介绍和一些行为问题；

电话技术面： 直线领导对申请者进行考察，简单说下简历后，会问一道算法题；

线下面试： 线下面试这一方面，不同公司情况不一样，通常在4-5轮之间，面试中会涉及到行为问题、技术问题等。

December - January

恭喜你顺利拿到offer 。

通过面试后，就拿到收获offer和选择offer的阶段啦~拿到offer之后，接下来就是等待入职啦~

求职噩梦的时期如何拿Offer？

目前美国通货膨胀带来离职潮、英国英镑下跌、中国回国就业难，可谓是留学生的求职噩梦时期。

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发布于： 北京市