本文对比分析了智鼎在线的"IQCAT"、北森的"CATA"和猎聘才测网的CAT产品,探讨了计算机自适应测验(CAT)和多阶段自适应测验(MST)的优缺点。智鼎在线的MST采用两阶段测验,而北森和才测网的CAT则逐题匹配难度。文章还提到了题库构建、抽题技术和在线试题参数标定等问题,并指出在人才测评领域,CAT和MST的应用和挑战。
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近日,前程无忧测评公众号发布了一篇文章,引起了行业内人士的关注。这篇文章推送了前程无忧旗下智鼎在线研发的一款产品“IQCAT”,这款产品测的是认知能力,使用的测评算法技术是计算机多阶段自适应技术。这两年在认知能力测评领域,北森的“CATA”气势正盛,从名称上来看猎聘这款产品似乎有与之抗衡的意味。智鼎这个产品,并不是最近才开发出来,去年心理学大会上,他们的研发人员就相关技术做过口头报告。实际上,在国内企业当中,并不是只有他们两家有计算机自适应技术(computer adaptive testing)的认知测验产品,猎聘旗下的才测网也研发出CAT类的产品,但实在话,猎聘才测的产品宣传略逊一筹,导致很多人忽略了它的存在。
笔者将网上查到的专利名称截图下来,大家就可一目了然。