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半结构式访谈

社会科学研究方法的一种
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结构式访谈 (semistructured interview),亦译“半定式访谈”,亦称“半 标准化访谈 ”。访谈的方法之一。事先有一定的题目和假设,但实际问题没有具体化。其优缺点介于 结构式访谈 非结构式访谈 之间。 [1]
别    称
半标准化访谈
核心要素
弹性调整框架
设计依据
研究问题与目的
应用领域
社会科学研究
核心特点
预设大纲与灵活实施结合

实施流程

播报
编辑
  1. 1.
    前期准备 :依据研究目标设计访谈大纲
  2. 2.
    现场执行
    • 以大纲为基础展开提问
    • 根据交互情况调整提问次序
    • 可拓展预设问题外的有效信息
  3. 3.
    后期处理 :整理超出预设框架的补充内容

优缺点分析

播报
编辑
2020年12月资料指出,其优缺点介于结构式访谈和非结构式访谈之间 。局限性则表现为对访谈者专业能力要求较高,需在标准化操作与灵活应变间取得平衡 [1]